Transformación Digital

Transformación Digital: oportunidades y retos

Transformación Digital

Actualmente las tendencias a nivel de comunicación entre las personas nos han llevado a utilizar las redes sociales como herramientas que permiten aportar puntos de vista y críticas de forma constructiva, gracias a que dinamizan nuestros conocimientos, establecen nexos con otras personas, y nos hacen parte de una red de contactos.

Estas tendencias sociales se han traspasado, durante los últimos 2 años, a niveles corporativos, dando paso a planes estratégicos 2.0, que han conducido a las organizaciones a enfrentarse al reto de la transformación digital.

En España, según el 1er Estudio sobre Transformación digital en RRHH, más de un 40% de las organizaciones están iniciando este proceso, y sólo un 13% ya tiene un camino avanzado.

Pero este proceso ¿es el adecuado? No puede darse una respuesta certera.  Lo que sí podemos destacar es que todo este proceso debe ir acompañado de una estrategia tanto transversal como global corporativa.

Las oportunidades que –por ejemplo- aportan las estrategias de transformación digital permiten diseñar, crear y generar propuestas de valor que incluyen:

  • El alineamiento de las habilidades hacia el desarrollo;
  • La incorporación de herramientas digitales multidireccionales; y,
  • Las acciones para generar un cambio en las relaciones con los clientes internos y externos.

Estas oportunidades requieren al menos los siguientes aspectos clave:

  1. Liderazgo impulsor.
  2. Equipo ejecutor.
  3. Estrategia alineada.

Estos 3 aspectos, permitirán dar un impulso a las fases de transformación con una visión y convicción organizacional.

Para conocer más detalle para aplicarlo en su empresa, contacte con nosotros en info@werkomus.com.

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