Servicios focalizados en nuestro valor .... "hacemos que funcione"

Transformación Organizacional

Consultoría del conocimiento organizativo
Consultoría de formación y aprendizaje
Consultoría de organización
Gestión por proyectos
El conocimiento es un activo de valor para las organizaciones. Por ello, al igual que la información, es un activo que se debe capturar y procesar para evolucionar el negocio de manera exitosa. El aprendizaje es una variable imprescindibles en cualquier negocio para evitar su obsolescencia en el tiempo, pudiendo ser también un modelo de negocio clave para la evolución del negocio. Los nuevos modelos de negocio son cada vez más globales, multiculturales y digitales, requiriendo nuevos modelos organizativos y equipos que los gestionen de manera eficiente. El proyecto es una acción para obtener unos resultados en un plazo de tiempo, con una calidad y a un coste. Es una función que equilibra las operaciones y el desarrollo de soluciones para el negocio.
Beneficios
  • Diseñar el mapa de fuentes y puntos de conocimiento de la organización.
  • Capturar y transformar el conocimiento en información clave.
  • Disponer sistemas de control de utilidad del conocimiento organizativo.
  • Identificar el mapa de necesidades de aprendizaje de la organización.
  • Disponer modelos de aprendizaje metodológicamente eficientes.
  • Ofrecer opciones de desarrollo personal y profesional.
  • Disponer un modelo organizacional más flexible y eficaz que trabajen en una cultura organizacional homogénea.
  • Desarrollar profesionales adecuados a las necesidades organizativas presentes y futuras.
  • Disponer metodologías de gestión de proyectos ágiles que aceleren la obtención de resultados.
  • Controlar los gastos, esfuerzos y tiempos del proyecto.
  • Recuperar y/o cerrar proyectos “eternos”.